Faits saillants de la réunion du Groupe de travail sur la diversité, l'équité, et l'inclusion

Le coprésident du Conseil, Sanjay Govindaraj, TSI, souhaite la bienvenue aux membres du groupe de travail et dirige les présentations; les membres du groupe de travail font part de leurs antécédents, de leurs expériences vécues et des raisons de leur intérêt à faire partie du groupe de travail.
Les membres du groupe de travail choisissent Brian Seng-Low, TTSI, comme coprésident non membre du Conseil.
La registrateure et chef de la direction, Lise Betteridge, donne un aperçu de l’autoréglementation, du cadre législatif en application de la Loi sur le travail social et les techniques de travail social, de la gouvernance et des activités de l’Ordre, des principales priorités du plan stratégique 2020-2023 et des étapes qui ont mené à la création du groupe de travail.
Le coprésident du Conseil Sanjay Govindaraj dirige une discussion sur le mandat du groupe de travail.
Le groupe de travail passe en revue les dispositions relatives à la confidentialité dans la loi, et la politique de communication, le code de conduite et les lignes directrices concernant les réunions de l’Ordre.
Le groupe de travail examine le plan de travail provisoire et convient que d’autres discussions seraient nécessaires pour déterminer les priorités et les premières étapes. Parmi les points discutés, mentionnons l’accessibilité, l’embauche d’un consultant, la collecte de données fondées sur la race, la portée de l’examen des règlements, des politiques, des processus et des ressources, ainsi qu’un véritable dialogue, particulièrement avec les communautés autochtones.
Le groupe de travail convient de s’efforcer de se réunir à intervalles plus rapprochés pour les deux ou trois prochaines réunions alors qu’il entame ses travaux.