En 2017, l’Ordre a tenu deux de ses tables rondes des employeurs dans le cadre de son Plan stratégique qui vise à mieux sensibiliser les parties prenants et le public au travail de l’Ordre. Deux premières étapes : Thunder Bay et Windsor.
Les tables rondes offrent aux employeurs l’occasion :
- d’apprendre à mieux connaître l’Ordre et son mandat de protection du public;
- de comprendre l’importance et l’intérêt pour les professionnels de s’inscrire auprès de l’Ordre;
- de discuter des difficultés et même des obstacles que rencontrent les employeurs dans l’embauche de travailleurs sociaux ou de techniciens en travail social;
- de partager des idées et faire des suggestions pour voir comment l’Ordre peut mieux les soutenir.
Ces deux rencontres interactives, facilitées par la registrateure de l’Ordre, Lise Betteridge, TSI, et la registrateure adjointe, Laura Sheehan, ont réuni des dirigeants d’entreprises de différents secteurs et organisations.
Thunder Bay
Le 27 juin 2017, l’Ordre a accueilli 19 employeurs à la table ronde organisée dans cette ville. L’Ordre a eu le plaisir d’avoir autour de la table deux membres de son Conseil, Lisa Seburn, TSI, et Lisa Foster, membre représentant le public.
À l’issue de la rencontre, les employeurs ont rempli un questionnaire. Les résultats ont montré que 86 % des participants ont jugé que la discussion les avait aidés à mieux comprendre le rôle de l’Ordre.
« Je pense, a déclaré un participant, que les deux facilitatrices ont été à l’écoute, se montrant respectueuses à l’égard de toutes les personnes présentes. »
Windsor
Poursuivant son initiative de rapprochement, l’Ordre a tenu sa deuxième table ronde des employeurs le 2 novembre 2017. La rencontre a suscité un vif intérêt de la part des 26 dirigeants présents. Des membres du Conseil, Frances Keogh, TSI, Mukesh Kowlessar, TTSI, et Rick Lamb, membre représentant le public, ont également assisté à la discussion.
Les réactions des participants qui ont répondu au questionnaire à l’issue de la rencontre montrent qu’ils ont apprécié ce geste de rapprochement de l’Ordre avec les employeurs.
Les commentaires recueillis dans ces deux rencontres et lors des sondages de fin de séance permettent à l’Ordre de mieux cerner aujourd’hui les difficultés que rencontrent les employeurs courants et futurs. L’Ordre continuera de travailler sa relation avec les intervenants, en particulier avec les employeurs, soucieux d’organiser d’autres activités de rapprochement à l’avenir.
Restez à l’écoute! D’autres tables rondes des employeurs sont prévues en 2018.
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