Le Conseil est le corps dirigeant et conseil d’administration composé de 21 membres qui gère et administre les affaires de l’Ordre. Et celles-ci fournissent une orientation à l’Ordre et au personnel.
10 mai 2018
- Shelley Hale, TTSI, présidente, présente son rapport au Conseil.
- Lise Betteridge, TSI, registrateure, et Laura Sheehan, registrateure adjointe, présentent leur rapport au Conseil. Le rapport offre des mises à jour sur les sujets suivants : la campagne de sensibilisation des employeurs menée par l’Ordre et l’augmentation connexe du trafic sur le site Web; les tables rondes d’employeurs à venir; la Journée de l’assemblée annuelle et de la formation 2018; les activités continues de sensibilisation des intervenants, notamment les réunions avec les Ontario Deans and Directors (groupe de doyens et de directeurs de l’Ontario), les Ontario Social Service Work Coordinators (groupe de coordonnateurs des services sociaux de l’Ontario) et l’Association des travailleuses et travailleurs sociaux de l’Ontario; le rapport annuel qui vient d’être publié; un aperçu de la proclamation de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille et du dernier eBulletin de l’Ordre; des mises à jour sur les adhésions et les inscriptions, notamment sur les initiatives de maintien de l’effectif; et le processus continu d’actualisation de la base de données.
- Le Conseil passe en revue le bilan et l’état des opérations pour le premier trimestre 2018, de même que les états financiers audités de 2017.
- Les comités statutaires suivants déposent des rapports : Bureau, comités des plaintes, de la discipline, d’appel des inscriptions et d’aptitude professionnelle.
- Le Conseil passe en revue les recommandations faites par le comité des finances sur l’établissement des droits d’inscription pour 2019, qui ont été approuvées par le Conseil.
- La registrateure fait le point sur la stratégie de mobilité de l’Association of Social Work Boards.
- Les comités non statutaires suivants déposent des rapports : normes d’exercice, élections, candidatures, finances, gouvernance, sociétés professionnelles, et titres et désignations.
- Le Conseil passe en revue et approuve les révisions apportées à la Politique B-011 – Role Description: Non-Council Committee Member (description du rôle : membre ne faisant pas partie du Conseil), à la Politique B-023 – Committee Reports to Council (rapports des comités au Conseil), à la Politique B-024 – Committees and Task Groups Policy (politique sur les comités et les groupes de travail), à la Politique B-026 – Policy Development Process (processus d’élaboration des politiques) et à la Politique B-027 – Council Member Attendance at Conferences and Workshops (participation des membres du Conseil à des conférences et ateliers), proposées par le comité de gouvernance.