En engageant des membres de l’Ordre, les organismes ont à leur service des professionnels qui sont responsables, en ce sens qu’ils répondent de leurs actions, et qui se font un devoir d’améliorer leur pratique en continu. Le Programme de maintien de la compétence (PMC) de l’Ordre permet aux membres de se tenir à jour dans leur pratique. Le PMC les oblige chaque année à s’autoévaluer et à déterminer leurs objectifs pour l’année, pour s’assurer qu’ils poursuivent leur apprentissage et leur perfectionnement professionnel tout au long de leur carrière.
Le PMC qu’est-ce que c’est?
Le PMC est un programme d’assurance de la qualité qui encourage les membres à perfectionner régulièrement leur pratique. Conformément au Règlement sur l’inscription, pris en application de la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, le PMC est obligatoire pour tous les membres de l’Ordre, sauf ceux qui ont un certificat d’inscription à titre de membre à la retraite.
Basé sur un modèle d’éducation des adultes, le PCM exige que chaque année, les membres :
- Revoient les Normes d’exercice;
- Remplissent la Grille d’autoévaluation par rapport aux principes énoncés dans les Normes;
- Se fixent les objectifs nécessaires et effectuent des activités d’apprentissage conformément aux besoins révélés dans l’autoévaluation.
Les activités d’apprentissage sont définies dans un sens large et peuvent inclure la participation à des cours et ateliers, la lecture d’articles de revues ou la conduite de recherches.
Aide financière pour le perfectionnement professionnel
Les employeurs peuvent soutenir leurs employés dans leurs obligations de maintien de la compétence en portant à leur attention le Fonds pour le perfectionnement professionnel des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social. Créé par le gouvernement de l’Ontario, le Fonds peut servir à financer les activités d’apprentissage nécessaires pour remplir les exigences du PMC.
Formation sur le terrain
Le saviez-vous? Les membres de l’Ordre peuvent utiliser la formation sur le terrain comme activité d’apprentissage au titre de leur PMC. Ils sont libres de choisir les activités qu’ils effectueront pour atteindre leurs objectifs d’apprentissage, qui peuvent inclure la formation sur le terrain qu’ils donnent aux étudiants en travail social/techniques de travail social dans le cadre de l’exercice de leur profession.
Le PMC aide les membres à cultiver l’éthique et le professionnalisme dans leur pratique. C’est l’un des nombreux moyens que l’Ordre utilise pour remplir son mandat de protection du public. Pour en savoir plus sur le PMC, visitez notre site Web ou contactez ccp@ocswssw.org. Les employeurs peuvent aussi voir la présentation vidéo de l’Ordre expliquant le PMC.