Devant l’effroyable nouvelle de la découverte des restes de 215 enfants autochtones enterrés sur le site d’un ancien pensionnat autochtone dans la collectivité de la Première Nation Tk’emlúps te Secwépemc, à Kamloops, en Colombie-Britannique, tous les Canadiens sont confrontés à une démonstration encore déchirante du préjudice profond et de l’impact continu de la colonisation et du racisme systémique dans notre pays. L’Ordre et ses membres doivent aussi reconnaître le rôle honteux que les professions du travail social et des techniques en travail social ont joué dans la perpétuation de ce préjudice.
Comme nous l’avons mentionné dans des communications antérieures aux membres et à d’autres parties prenantes, il incombe à l’Ordre de jeter un regard critique sur ses préjugés et de méticuleusement examiner comment ses politiques, ses pratiques et ses processus peuvent contribuer à perpétuer l’oppression systémique.
Le rôle de l’Ordre en tant qu’organisme de réglementation
Comme nous l’ont montré les événements de l’année dernière – en l’occurrence, les mobilisations mondiales contre le racisme envers les Noirs, envers les Autochtones et envers les personnes d’origine asiatique – les attentes de la société changent, et l’heure, depuis longtemps attendue, est aux discussions et aux bouleversements qui remettent en question, et à juste titre, les systèmes d’oppression. En tant que régulateur, l’Ordre se doit d’examiner attentivement comment et quand interpréter de manière plus large son mandat de protection du public.
L’Ordre a la responsabilité de créer un espace pour les discussions difficiles et d’examiner la place de la réconciliation dans un contexte de réglementation. En tant que régulateur des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario, nous devons reconnaître notre héritage professionnel et l’impact continu de notre histoire; nous devons soutenir un dialogue véritable de manière à pouvoir répondre à l’environnement en constante évolution dans lequel travaillent nos membres. Cela fait partie de notre tâche importante de protection du public, et cette tâche nous l’accomplissons en favorisant une pratique éthique et professionnelle, en réglementant l’activité de nos membres.
Plan stratégique 2020-2023
Il y a encore beaucoup de travail à faire pour mener à bien la gestion des questions difficiles que sont la diversité, l’équité et l’inclusion. Ces efforts, qui sont prévus au Plan stratégique 2020-2023 de l’Ordre, représentent un engagement continu de l’Ordre, qui suit les directives du Conseil.
L’Ordre s’est engagé à développer des partenariats avec les communautés autochtones afin de commencer à mettre en œuvre les appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada dans le cadre de son travail de réglementation. Pour cela, nous reconnaissons que le travail de réconciliation est un processus permanent individuel et collectif.
Ressources et soutien
Les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social devraient revoir les ressources et matériels suivants, qui les aideront à réfléchir sur leur contribution dans la poursuite du dialogue sur la justice sociale :
- Notes sur la pratique – L’humilité culturelle : s’engager à apprendre toute sa vie
- Message de la registrateure et chef de la direction – « Braver le monumental » : les organismes de réglementation et la réconciliation
- Pourquoi, en matière de réconciliation, l’action compte – Une entrevue avec Jeffrey Ansloos, Ph.D., chercheur spécialiste des droits autochtones
- Discours principal de la JAAF 2919 : La réconciliation et l’exercice du travail social et des techniques en travail social – Jeffrey Ansloos, Ph.D. (en anglais)
- Discours principal de la JAAF 2017 : Repenser la justice sociale : sur la voie du changement – Peter Menzies, Ph.D., TSI (sous-titres français)
- Code de déontologie et manuel des normes d’exercice
J’encourage les membres et les autres parties prenantes à revoir les ressources de l’Ordre concernant les enjeux de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sur notre page Web centralisée et sur notre page Web Autochtones.
Les membres devraient aussi prendre note des soutiens suivants :
- Indian Residential School Survivors Society
- Commission de vérité et réconciliation du Canada : Appels à l’action
- Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones
Une ligne d’écoute nationale concernant les pensionnats a été créée pour offrir du soutien aux anciens résidents des pensionnats et à ceux qui sont touchés par cette nouvelle récente. Les personnes peuvent obtenir des services d’orientation en situation de crise en composant le 1 866 925‑4419 (ligne accessible 24 heures sur 24).
L’Ordre continuera résolument à faire le travail nécessaire sur la question de la réconciliation et à fournir des ressources sur la pratique utiles aux travailleurs sociaux et aux techniciens en travail social qui œuvrent auprès de clients et de communautés autochtones en Ontario.
Si vous avez des questions concernant ce bulletin, n’hésitez pas à contacter la directrice des communications de l’Ordre, Sarah Choudhury, à schoudhury@otsttso.org.
Lise Betteridge, MTS, TSI
Registrateure et chef de la direction