Tandis que nous sommes témoins encore une fois d’événements racistes au Canada, l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) aimerait reconnaître le crime haineux anti-musulman qui a été commis récemment à London, en Ontario. En tant que président du Conseil de l’Ordre et au nom de l’Ordre, je condamne cet acte raciste d’une violence inouïe, qui a eu lieu dans ma ville.
Cette terrible tragédie, loin d’être la première du genre malheureusement, nous pousse à publier cette nouvelle déclaration et à poursuivre notre examen de notre rôle en tant qu’organisme de réglementation. Lorsque surviennent des actes de racisme aussi abjects que celui-ci, l’onde de choc est ressentie non seulement par les clients et les communautés desservies par les membres de l’Ordre, mais aussi par nos membres, y compris ceux des communautés musulmanes.
En tant qu’organisme de réglementation des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario, nous avons la responsabilité de maintenir un dialogue constructif afin de nous assurer d’être toujours sensibles à l’environnement changeant dans lequel nos professionnels évoluent. Cela s’inscrit dans le droit fil de notre travail essentiel de protection du public par la promotion de pratiques éthiques et professionnelles et la réglementation des activités de nos membres.
Le chemin à parcourir sera inévitablement semé d’embûches. Il reste encore énormément de travail à faire, mais nous gardons espoir et nous nous engageons à résoudre les problèmes liés à la diversité, à l’équité et à l’inclusion. Ces efforts, qui s’inscrivent dans le plan stratégique 2020-2023 de l’Ordre, se reflètent dans l’engagement continu de l’Ordre, conformément aux directives du Conseil.
Ressources de l’Ordre
Les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social jouent un rôle essentiel dans la poursuite du dialogue sur la justice sociale et dans la promotion des changements nécessaires et attendus depuis longtemps dans notre société. Nous invitons les membres à consulter les ressources suivantes :
- Forum éducatif 2020 : Au-delà des intentions positives : fournir des services équitables pour les nouveaux arrivants et arrivantes LGBTQ+ (en anglais seulement) – Khadijah Kanji, TSI et Serena Nudel, TSI
- Créer un espace plus équitable : entrevue sur la pratique anti-oppressive avec Donna Hinds, TSI
- Notes sur la pratique, « L’humilité culturelle : s’engager à apprendre toute sa vie »
- Pourquoi, en matière de réconciliation, l’action compte : entrevue avec le Dr Jeffrey Ansloos, chercheur spécialiste des droits autochtones
- Séance de formation de la JAAF 2019 : Les pratiques anti-oppression comme outil de transformation (en anglais seulement) – Donna Hinds, TSI
- Discours d’ouverture de la JAAF 2017 : Repenser la justice sociale : sur la voie du changement (en anglais seulement)- Dr Peter Menzies, TSI
- Code de déontologie et Normes d’exercice
Les membres et autres parties prenantes sont également encouragés à accéder aux ressources de l’Ordre en matière de diversité, d’équité et d’inclusion sur notre page Web centralisée.
Veuillez envoyer toute question concernant ce bulletin électronique à la directrice des communications de l’Ordre, Sarah Choudhury, à l’adresse schoudhury@otsttso.org.
Cordialement,
Mukesh Kowlessar, TTSI Lise Betteridge, MTS, TSI
Président du Conseil Registrateure et chef de la direction