Points saillants de la réunion du Conseil des 9 et 10 septembre 2021

Les points saillants des réunions du Conseil sont publiés sur le site Web de l’Ordre et dans le bulletin Perspective.

9 septembre 2021 (9 h – 11 h 30)

  • Les membres suivants du Conseil sont élus au Bureau par le Conseil :
    • Mukesh Kowlessar, TTSI – Président
    • Lisa Seburn, TSI – Vice-présidente
    • John Fleming, membre du public – Vice-président
    • Sanjay Govindaraj, TSI
    • Shelley Hale, TTSI
    • Pam Murphy, membre du public
  • Mukesh Kowlessar, TTSI, présente son rapport au Conseil et fait le point sur la création d’un groupe de travail qui sera chargé de développer une formation en gouvernance.
  • Le Conseil reçoit une orientation et une formation de la firme Crowe Soberman LLP sur les rapports financiers et les responsabilités du Conseil.

10 septembre 2021 (10 h 30 – 15 h)

  • Le Conseil approuve les recommandations du Comité des candidatures concernant la composition des comités statutaires et non statutaires et les présidents de comité.
  • Le Conseil tient une discussion organisée sur les examens d’entrée dans la profession de l’Association of Social Work Boards (ASWB) et adopte une motion visant à approuver, conformément au calendrier de l’ASWB :
    • les examens d’entrée pour les deux professions du travail social et des techniques de travail social;
    • les versions françaises des deux examens;
    • une analyse de la pratique pour la profession de technicien en travail social et le développement d’un examen pour les techniciens en travail social; et
    • le soutien au développement d’un plan de mise en œuvre.
  • Lise Betteridge, TSI, registrateure et chef de la direction, et Denitha Breau, registateure adjointe, présentent leur rapport au Conseil. Le rapport fait le point sur chacune des priorités du Plan stratégique de l’Ordre, donnant des informations notamment sur les questions suivantes : les gains d’efficacité associés au processus d’inscription en ligne; les adhésions à l’Ordre, qui désormais dépassent les 25 000 membres; le soutien à la pratique offert en continu par le Service de la pratique professionnelle, ce soutien se concentrant surtout sur l’usage de la technologie dans la pratique; le Forum éducatif d’automne de l’Ordre qui approche; un aperçu de la méthode adoptée et des efforts déployés pour les communications stratégiques; les comités des plaintes et de discipline, notamment l’aspect de la protection du titre.
  • Le Conseil passe en revue le bilan en date de juin 2021.
  • Le Conseil revoit l’état des résultats d’exploitation en date de juin 2021.
  • Le Conseil passe en revue le budget et le plan de travail pour 2022 et les approuve en principe.
  • Les comités statutaires suivants présentent leurs rapports : le Bureau; le comité des plaintes; le comité de discipline; le comité d’appel des inscriptions; et le comité d’aptitude professionnelle.
  • Le président fait une mise à jour verbale sur l’évaluation du Conseil par le comité de la gouvernance.
  • Le Conseil passe en revue le registre des risques de l’Ordre.
  • Les comités non statutaires suivants présentent leur rapport : le comité des normes d’exercice; le comité des élections; le comité des candidatures; le comité des finances; le comité de la gouvernance; le comité des sociétés professionnelles; le comité des titres et désignations.