Mise à jour de l’Ordre

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Réponse à la COVID-19 et considérations en matière de pratique pour les travailleurs sociaux, les techniciens en travail social et leurs employeurs

L’Ordre poursuit son engagement à fournir aux membres et aux autres intervenants des mises à jour concernant la pandémie de COVID-19. Nous continuons de suivre les conseils des autorités gouvernementales et de santé publique, et nous rappelons aux employeurs et aux membres de faire de même.

Étant donné que la pandémie de COVID-19 continue d’entraîner des répercussions sur les membres et les employeurs, et sur les clients et les populations qu’ils servent, nous reconnaissons que les employeurs ont dû adapter de nombreux aspects de leur travail, notamment la façon dont les membres de l’Ordre offrent leurs services. Pour l’Ordre, l’élaboration de ressources liées à la pratique électronique et à la meilleure façon d’aider les membres et leurs employeurs à fournir des soins éthiques et professionnels demeure une priorité.

L’Ordre peut également s’identifier à cette « nouvelle normalité », ayant fait la transition à un modèle hybride selon lequel le personnel travaillera dans les bureaux de l’Ordre à Toronto ainsi qu’à domicile. Cette approche nous permet d’être plus souples et plus accessibles à tous les intervenants tout en continuant de remplir notre important mandat de protection du public.

Faire preuve de jugement professionnel

Alors que l’Ordre continue de se laisser guider par les autorités gouvernementales et de santé publique, nous conseillons aux membres et à leurs employeurs de faire preuve de jugement professionnel lorsqu’ils décident de la façon et du moment appropriés de reprendre les services en personne ou de continuer à les fournir par voie électronique.

Il faut tenir compte de plusieurs facteurs au moment de prendre cette importante décision, notamment les besoins et/ou les préférences des clients. L’Ordre encourage les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social à utiliser l’outil ETHICS (ÉTHIQUE) A : Outil de prise de décision éthique pour les aider à appliquer leur jugement professionnel.

Il est conseillé aux membres de l’Ordre et à leurs employeurs de consulter régulièrement les ressources de l’Ordre sur la pratique, notamment :

Demande de preuve de statut vaccinal

Comme nous l’avons mentionné dans le numéro de l’automne 2021 de Communiqué Employeurs, une preuve de vaccination est exigée dans certains milieux, mais pas dans les endroits où les gens reçoivent des soins médicaux. Vous trouverez des renseignements plus détaillés sur la façon de demander une preuve de statut vaccinal dans le numéro de l’automne 2021 de Communiqué Employeurs et le bulletin électronique du 27 octobre 2021 envoyé aux membres de l’Ordre.

Se tenir informé

Les employeurs de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social doivent continuer de consulter la page Web centralisée de l’Ordre afin d’accéder à toute l’information relative à la COVID-19, y compris le soutien à la pratique et les bulletins électroniques envoyés aux membres et aux autres intervenants tout au long de la pandémie. Une liste de questions fréquemment posées est aussi accessible dans la page Web des mises à jour sur la COVID-19.