La campagne de sensibilisation de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario avance à grands pas.
Lancée en 2017, cette campagne souligne auprès des employeurs de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social l’importance que revêt l’inscription à l’Ordre et l’intérêt de recruter des membres inscrits. Cette campagne était et reste fondée sur une approche à plusieurs facettes, faisant appel à la promotion numérique, à des initiatives virtuelles et en personne, à une publication trimestrielle et à un jeu-questionnaire interactif, entre autres.
Voici les points saillants de la campagne de sensibilisation des employeurs menée par l’Ordre :
Faire passer le message
Selon les résultats récemment obtenus par l’Ordre à la suite de son Sondage 2022 sur les communications avec les membres, les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social sont plus nombreux à indiquer que leur employeur connaît le rôle réglementaire de l’Ordre et apprécie qu’ils soient inscrits à l’Ordre. Voici un aperçu de ce que les membres de l’Ordre ont déclaré au sujet de leur employeur :
- Ils sont 74 % à indiquer que leur employeur comprend et apprécie l’intérêt de leur inscription à l’Ordre, contre 70 % en 2018.
- Ils sont 67 % à indiquer que leur employeur demande que les personnes postulant au même poste que le leur soient inscrites à l’Ordre, contre 63 % en 2018.
On peut estimer que cette meilleure compréhension résulte de la campagne de sensibilisation des employeurs menée par l’Ordre : le message est bien passé!
Tables rondes des employeurs
Depuis 2017, l’Ordre a organisé dans tout l’Ontario huit tables rondes destinées aux employeurs des travailleurs sociaux et techniciens en travail social. Tenue deux fois par an, la Table ronde des employeurs est l’occasion pour les employeurs de travailleurs sociaux et de techniciens en travail social de dialoguer avec l’Ordre. À ce jour, nous avons organisé ces tables rondes à l’intention des employeurs des régions de Kingston, Kitchener, Sault Ste. Marie, Sudbury, Timmins, Thunder Bay et Windsor.
ATTENTION : L’Ordre organisera une Table ronde des employeurs virtuelle le jeudi 10 novembre à l’intention des employeurs des régions de Barrie et de St. Catharines. L’événement aura lieu de 9 h 30 à 11 h. Pour participer, veuillez communiquer avec Rebecca Singh-Arthur à oor@ocswssw.org.
Communiqué Employeurs
Le Communiqué Employeurs (publication trimestrielle de l’Ordre destinée aux organisations qui emploient des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social) a considérablement évolué depuis la parution de son premier numéro à l’automne 2017. Cette publication propose des articles pertinents pour les employeurs, comme des mises à jour sur la pratique et les aspects réglementaires, des profils d’employeurs, et des réponses aux questions les plus fréquentes. En août 2022, le Communiqué Employeurs comptait 746 abonnés, soit une augmentation de 20 % en moins de deux ans.
Abonnez-vous dès aujourd’hui au Communiqué Employeurs! Nous vous encourageons à transmettre cette information à vos ami(e)s et collègues à qui la lecture du Communiqué Employeurs pourrait être utile.
Jeu-questionnaire
Ce « test des connaissances sur l’Ordre » souligne à quel point il est important d’embaucher des travailleurs sociaux et techniciens en travail social inscrits en Ontario. Conçu pour tester les connaissances des employeurs en matière de réglementation, ce jeu-questionnaire affiche plus de 5 000 pages vues rien que pour la première moitié de 2022, et plus de 30 000 pages vues depuis son lancement en janvier 2018.
Vous voulez mieux connaître la réglementation concernant les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social en Ontario? Testez vos connaissances maintenant en répondant au jeu-questionnaire! (lien) L’Ordre se réjouit de dialoguer de façon plus approfondie avec les employeurs pour mieux leur faire comprendre son rôle réglementaire et les avantages associés à l’embauche de travailleurs sociaux et techniciens en travail social inscrits. Pour en savoir plus sur les initiatives de sensibilisation des employeurs menées par l’Ordre, veuillez écrire à communications@otsttso.org.