La sensibilisation des employeurs : une activité réglementaire importante
Dans cette édition estivale du Communiqué Employeurs, j’ai le plaisir de m’adresser à vous en tant que nouvelle registrateure et chef de la direction de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario.
Les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social représentent le plus vaste groupe de fournisseurs de soins de santé mentale de la province et, à ce titre, ils sont plus que jamais appelés à jouer un rôle clé dans ce secteur. Notre répertoire de personnes inscrites a connu une croissance exponentielle : il comptait 23 800 personnes il y a trois ans et réunit aujourd’hui plus de 28 000 travailleurs sociaux et techniciens en travail social dans tout l’Ontario. Nos personnes inscrites travaillent dans des contextes variés, mais se consacrent tous à soutenir la santé mentale.
Au cours des six dernières années, nous avons fait de la sensibilisation des employeurs une priorité, notamment en leur faisant mieux connaître le rôle de réglementation de l’Ordre, en leur présentant notre Tableau en ligne et en leur expliquant les avantages que la réglementation professionnelle offre aux employeurs, notamment la protection et la transparence associées à l’embauche de TSI et de TTSI. Notre campagne de sensibilisation des employeurs inclut des annonces en ligne leur conseillant à consulter le Tableau en ligne avant de procéder à une embauche, un contenu plus varié élaboré à leur intention (à l’instar de cette publication trimestrielle) et des événements propices au dialogue, comme le futur webinaire des employeurs prévu cet automne.
Nous sommes conscients qu’un engagement continu, qui fait appel à des employeurs comme vous, est essentiel pour atteindre nos objectifs communs, et qu’il doit donc continuer d’être une activité fondamentale. Nos initiatives de sensibilisation des employeurs nous permettent de prendre des décisions éclairées qui servent l’intérêt du public, et protègent les clients et les communautés de toute la province.
L’Ordre est déterminé à nous améliorer constamment et à poursuivre nos activités de sensibilisation. Voilà pourquoi nous sommes toujours à votre disposition : n’hésitez pas à nous poser vos questions ou à nous donner votre avis sur les aspects qui vous concernent, qu’ils portent sur l’exercice de la profession ou sur le statut d’inscription d’un(e) futur(e) employé(e).
J’ai hâte de commencer ce prochain chapitre et de travailler avec vous pour protéger l’intérêt du public.
Sincères salutations,
Denitha Breau, IA, M.Sc.Inf., MBA
Registrateure et chef de la direction