En tant qu’organisme de réglementation des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social en Ontario, l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) est chargé d’assurer la sécurité des client(e)s. Toutefois, cette responsabilité fondamentale n’est pas seulement la nôtre. Elle s’inscrit dans une infrastructure de protection publique plus large; autrement dit, nous devons travailler de façon collaborative avec les partenaires communautaires clés, y compris les employeurs, pour concrétiser cet engagement.
Plusieurs articles de cette édition du Communiqué Employeurs évoquent notre responsabilité commune en ce qui concerne la sécurité des client(e)s. Citons notamment un article de fond sur l’obligation de faire rapport, un processus qui alerte l’Ordre qu’une personne qui exerce la profession de travail social ou de techniques de travail social ne le fait peut-être pas en toute sécurité. Le rapport ainsi produit permet à l’Ordre d’agir en vue de protéger le public. Nous avons également conçu un document qui recense des questions fréquemment posées à l’Ordre. Il contient des conseils utiles sur la marche à suivre concernant les candidat(e)s qui utilisent nos titres protégés de façon incorrecte.
Nous avons élaboré ces articles comme suite à nos conversations avec des employeurs lors du webinaire virtuel de l’automne 2023. Nous apprécions grandement les commentaires formulés, et nous espérons que ces articles témoignent de notre engagement à écouter les employeurs parler des enjeux qui les concernent. Nous continuerons à soutenir les employeurs en créant des ressources qui nous permettent de travailler ensemble à la concrétisation de nos objectifs communs, y compris la prise de décisions éclairées dans l’intérêt du public.
Outre ces articles, nous vous rappelons qu’il existe des ressources pour vous aider, vous et votre personnel, à garantir la sécurité des client(e)s. N’oubliez pas de consulter la Salle de ressources ainsi que la section Employeurs de notre site Web. De plus, nous encourageons fortement les employeurs à vérifier le Tableau en ligne lors de leur processus de recrutement, ainsi que la liste des praticiens non réglementés. Nous vous conseillons aussi de prendre connaissance des renseignements que nous avons rassemblés au sujet des titres et des désignations.
Au fil de notre collaboration, nous pourrons également nous assurer que des systèmes appropriés sont en place pour améliorer la protection des client(e)s. Nous avons hâte de poursuivre ces efforts de coopération avec vous pour aller de l’avant dans notre responsabilité commune : assurer la sécurité des client(e)s.
Sincères salutations,
Denitha Breau, IA, M.Sc.Inf., MBA
Registrateure et chef de la direction