La saison estivale est source de chaleur et de renouveau, et le personnel de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) souhaite profiter de cette occasion pour réfléchir au précieux partenariat qui nous lie à des employeurs comme vous. Nous sommes fiers d’œuvrer à vos côtés en offrant des ressources fiables et de travailler ensemble à la protection du public.
En votre qualité d’employeur, vous jouez un rôle crucial dans la réalisation de cet engagement et pour protéger les clients et les communautés à qui votre organisme offre des services. Ce soutien clé est rendu possible parce que nous avons une responsabilité commune : veiller à ce que seuls les praticiens qualifiés puissent détenir les titres de « travailleuse sociale/travailleur social » et de « technicienne/technicien en travail social ». En consultant systématiquement le Tableau en ligne et l’information disponible sur notre site Web au sujet des praticiens non réglementés et des titres et désignations, vous contribuez au maintien de normes de soins de grande qualité.
Les articles figurant dans cette édition d’été du Communiqué Employeurs offrent un éclairage sur cet objectif commun. Les mises à jour incluent de l’information sur les nouveaux diplômés et la suppression de certaines conditions et limitations , ainsi que des renseignements sur notre nouveau processus de rapport obligatoire en ligne. Ces changements sont apportés en tenant compte de votre avis, dans le but d’améliorer constamment la qualité et l’efficacité de nos processus réglementaires, et de renforcer la protection de tous les Ontariens et Ontariennes.
En parlant de changements, nous sommes ravis d’annoncer que le gouvernement de l’Ontario a adopté d’importantes modifications législatives, qui sont désormais en vigueur. Le présent bulletin aborde ces mesures de protection améliorées de façon plus approfondie ci-dessous .
En travaillant ensemble, nous pouvons veiller à ce que toutes les parties soient dotées des outils et des ressources nécessaires pour promouvoir les pratiques exemplaires et pour se tenir au courant des processus les plus récents. Continuons à collaborer pour fournir les environnements les plus favorables et les meilleurs soins possibles à ceux et celles qui en ont le plus besoin.
Sincères salutations,
Denitha Breau, IA, M.Sc.Inf., MBA
Registrateure et chef de la direction