Points saillants de la réunion du Conseil des 23 et 24 septembre 2024

23 septembre 2024

  • Les membres suivants du Conseil sont élus par le Conseil au Bureau de l’Ordre :
    • Sanjay Govindaraj, TSI – présidente du Conseil
    • Nicole Bonnie, représentante du public – vice-présidente
    • John Fleming, représentant du public – membre du Bureau
    • Woyengi (Gigi) Goary,TSI – membre du Bureau
    • Mandi Olson, TTSI – membre du Bureau
    • Madimba Tshibuabua, TTSI – membre du Bureau

24 septembre 2024

  • Le Conseil examine le Plan stratégique 2024-2029 et les documents d’engagement.
  • Le Conseil examine et approuve les recommandations du Comité des candidatures concernant la composition et la présidence des comités statutaires et non statutaires.
  • Denitha Breau, registrateure et chef de la direction, présente son rapport au Conseil. Ce rapport fournit des mises à jour et des informations sur les points suivants : consultations continues du Service de la pratique professionnelle et engagement auprès des personnes inscrites à l’Ordre; amélioration continue de l’efficacité des procédures d’inscription et de renouvellement; mise à jour sur la nouvelle base de données de l’Ordre; efforts continus de l’Ordre concernant les questions de protection des titres; et mise à jour sur le travail continu de l’Ordre en matière de relations avec le gouvernement.
  • Le Conseil examine les états financiers de juillet 2024.
  • Le Conseil examine l’état des résultats d’exploitation de juillet 2024.
  • Le Conseil discute de l’élaboration d’indicateurs de performance clés pour le nouveau plan stratégique 2024-2029.
  • Le Conseil examine et approuve en principe le budget et le plan de travail pour 2024.
  • Le Conseil examine le registre des risques de l’Ordre.
  • Le Conseil discute de la mise en œuvre continue des recommandations découlant de l’examen de la gouvernance et du plan d’action.
  • Le Conseil reçoit une mise à jour sur la stratégie de l’Ordre relative à l’atténuation des risques d’abus sexuels.
  • Le Conseil approuve les révisions des Lignes directrices sur la pratique relatives aux plans parentaux.
  • Le Conseil examine et approuve la politique relative aux vérifications des antécédents de travail auprès de personnes vulnérables en vue de sa mise en œuvre en 2025.
  • Le Conseil examine et approuve le règlement administratif no 133 qui modifie le règlement administratif no 1 pour mettre à jour le nom du Comité de la diversité, l’équité et l’inclusion, dont le nom est désormais le Comité de l’équité, la diversité et l’inclusion.
  • Le Conseil examine et, après discussion, approuve le règlement administratif no 134 qui modifie le règlement administratif no 21 en ce qui concerne la création de sous-comités au sein du Comité de discipline et du Comité d’aptitude professionnelle.