Alors que nous sommes au cœur de l’automne, je tiens à souligner le rôle important que vous jouez en tant qu’employeurs dans la protection du public par votre soutien à la pratique éthique et professionnelle des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social de l’Ontario. Le changement qui accompagne la saison automnale rappelle la nature évolutive des professions et la portée considérable de votre engagement à assurer des soins de qualité aux Ontariennes et aux Ontariens.
Récemment, l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (l’Ordre) a tenu une table ronde virtuelle à l’intention des employeurs d’Ottawa et de la région. Il s’agissait d’une excellente occasion de communiquer directement avec nos services de la Pratique professionnelle et de l’Inscription et du renouvellement, et de poursuivre la consolidation de nos efforts de collaboration. Au cours de nos discussions, nous avons abordé des sujets clés, notamment l’inscription dans plusieurs provinces ou territoires, l’importance de protéger les titres et le rôle crucial de l’obligation de faire rapport afin de mieux protéger le public. J’aimerais remercier toutes les personnes qui ont participé à ces débats et qui ont fait part de leur point de vue et de leur expérience. Nous vous sommes reconnaissants de vos commentaires et nous sommes déterminés à rechercher des façons de mieux soutenir les employeurs dans ces domaines.
Notre engagement en faveur de l’excellence réglementaire demeure fort, et j’ai le plaisir de vous présenter le Plan stratégique 2024-2029 de l’Ordre. Ce plan quinquennal définit des priorités stratégiques qui ont une incidence directe sur les employeurs : renforcer l’efficacité en matière de réglementation, approfondir nos liens avec les groupes de consultation, faire progresser les initiatives liées à l’équité, la diversité et l’inclusion et nous pencher sur les enjeux émergents auxquels font face les professions.
Dans le cadre de l’engagement de l’Ordre envers la protection du public, le présent numéro d’automne de Communiqué Employeurs propose des ressources précieuses conçues pour aider les membres de votre personnel dans leur pratique et leur perfectionnement professionnel. Ces ressources contribueront également à faire respecter les normes les plus élevées au sein de vos organisations.
Nous vous remercions de votre dévouement à l’excellence envers les clients et les populations que vous servez. Nous sommes enthousiastes à l’idée de poursuivre notre partenariat avec vous et d’œuvrer de concert à la création d’un environnement favorable aux professions du travail social et des techniques de travail social.
Salutations distinguées,
Denitha Breau, IA, M.Sc.Inf., MBA