Faits saillants de la réunion du Conseil du 10 décembre 2024

  • La consultante principale Sheena Prasad de Diversio présente les tendances relevées dans le cadre de l’Initiative sur les données en matière d’équité etd’inclusion.
  • Denitha Breau, RN, MSN, MBA, registrateure et chef de la direction, présente son rapport au Conseil. Ce rapport fournit des mises à jour sur chaque priorité stratégique du plan stratégique de l’Ordre, avec notamment des informations sur les sujets suivants : mises à jour concernant les ressources de pratique pour les personnes inscrites, y compris la dernière série de webinaires « Un café avec l’Ordre »; le récent Forum éducatif; nouvelles mises à jour de la base de données de l’Ordre, et les renouvellements.
  • Le Conseil examine les états financiers de septembre 2024.
  • Le Conseil examine les résultats d’exploitation de septembre 2024.
  • Le Conseil examine le registre des risques de l’Ordre.
  • Le Conseil demande au personnel de procéder à un examen complet et à une mise à jour des règlements administratifs de l’Ordre afin de supprimer les dispositions obsolètes, d’intégrer les meilleures pratiques actuelles et d’améliorer la clarté et l’accessibilité des règlements administratifs pour le public et pour les personnes inscrites à l’Ordre.
  • Le Conseil délègue au Comité des normes d’exercice la supervision de la révision des Lignes directrices de la pratique sur le consentement et la confidentialité avec les enfants et les jeunes.
  • Le Conseil approuve la politique sur le financement de la thérapie ou du counseling pour les personnes victimes d’abus sexuels commis par des personnes inscrites.
  • Des rapports sont reçus des comités statutaires suivants : Bureau; plaintes; discipline; aptitude professionnelle; appels des inscriptions.
  • Le Conseil approuve les mises à jour administratives de la politique sur les indemnités journalières et les dépenses.
  • Le Conseil approuve la nomination de Crowe Soberman LLP comme auditeurs de l’Ordre pour l’exercice se terminant le 31 décembre 2025.
  • Des rapports sont reçus des comités non-statutaires suivants : équité, diversité et inclusions; normes d’exercice; élections; candidatures; finances et audit; gouvernance.