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Notes sur la pratique – Terminer la relation avec un client : comment gérer la situation et agir

Download the PDF Les Notes sur la pratique se veulent un outil éducatif pour aider les travailleuses et travailleurs sociaux, les techniciennes et techniciens en travail social, les employeurs et les membres du public de l’Ontario à mieux comprendre les questions que traitent le Service de la pratique professionnelle et le comité des plaintes de l’Ordre, et qui peuvent toucher la pratique quotidienne des membres. Les notes offrent des conseils d’ordre général uniquement et les…

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Sommaire d’une décision disciplinaire – Karissa-June Boulay

L’Ordre publie des résumés des décisions de son comité de discipline ou fournit des liens vers leur texte intégral, neutralisé, et parfois les deux. Les renseignements visés par une ordonnance de non-publication ou susceptibles de révéler l’identité de parties en cause ou de témoins, notamment les noms d’établissements, en sont soit omis, s’il y a lieu, ou y sont rendus anonymes. Depuis janvier 2019, les décisions sont également accessibles sur le site de l’Institut canadien…

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Sommaire d’une décision disciplinaire – Sharleen Cainer

L’Ordre publie des résumés des décisions de son comité de discipline ou fournit des liens vers leur texte intégral, neutralisé, et parfois les deux. Les renseignements visés par une ordonnance de non-publication ou susceptibles de révéler l’identité de parties en cause ou de témoins, notamment les noms d’établissements, en sont soit omis, s’il y a lieu, ou y sont rendus anonymes. Depuis janvier 2019, les décisions sont également accessibles sur le site de l’Institut canadien…

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Sommaire d’une décision disciplinaire – Dorit Osher

L’Ordre publie des résumés des décisions de son comité de discipline ou fournit des liens vers leur texte intégral, neutralisé, et parfois les deux. Les renseignements visés par une ordonnance de non-publication ou susceptibles de révéler l’identité de parties en cause ou de témoins, notamment les noms d’établissements, en sont soit omis, s’il y a lieu, ou y sont rendus anonymes. Depuis janvier 2019, les décisions sont également accessibles sur le site de l’Institut canadien…

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On a porté plainte contre moi? Que va-t-il se passer?

L’Ordre a pour mandat de protéger le public face à des professionnels non qualifiés, incompétents ou inaptes à exercer. L’Ordre remplit ce mandat notamment en examinant les plaintes que des membres du public soumettent concernant la conduite éventuelle de membres de l’Ordre, et en menant une enquête à cet égard. Ce peut être certes une expérience déconcertante et troublante de savoir qu’une personne a porté plainte contre vous, cependant, l’Ordre a les processus de rigueur…

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Message de la registrateure et chef de la direction

Plus tôt cette année, j'ai eu le plaisir de m'entretenir avec la Dre Carol Hopkins, TSI, directrice générale de la Thunderbird Partnership Foundation, au sujet de l'engagement de l'Ordre en matière de diversité, d'équité et d'inclusion ainsi que de nos efforts de rapprochement avec les Autochtones. Ma conversation avec Carol a été stimulante et inspirante, et elle m'a amenée à réfléchir davantage aux progrès que l'Ordre a réalisés en tant qu'organisation. J'aimerais vous faire part de…

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Notez la date! Rappels aux membres

Notez la date de la JAAF 2022! La Journée de l’assemblée annuelle et de la formation (JAAF) de cette année aura lieu entièrement en ligne par diffusion en direct le vendredi 10 juin 2022. La JAFF fait partie de la Série éducative Glenda McDonald. Le thème de cette année est Apprendre et désapprendre dans un milieu en transition. L’activité comprendra un discours principal de la Dre Carol Hopkins, TSI, et huit séances éducatives qui se dérouleront tout…

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L’Ordre constate une augmentation de près de 60 % des plaintes liées aux agressions sexuelles au cours des deux dernières années

En tant qu'organisme de réglementation provincial des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social, le mandat de l’Ordre est de protéger l'intérêt public. L'Ordre s'acquitte de ce mandat de diverses façons, notamment par le biais de ses procédures de plainte et de discipline. Tout ce que fait l'Ordre revient à protéger le public contre les praticiens non qualifiés, incompétents et inaptes. Comme nous l'avons mentionné dans un article précédent de…

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Notes sur la pratique : Gérer les conflits d’intérêts

Télécharger le PDF PAR CHRISTINA VAN SICKLE, MTS, TSI,DIRECTRICE, PRATIQUE PROFESSIONNELLE Les Notes sur la pratique se veulent un outil éducatif pour aider les travailleuses et travailleur sociaux, les techniciennes et techniciens en travail social, les employeurs et les membres du public de l’Ontario à mieux comprendre les questions que traitent le Service de la pratique professionnelle et le comité des plaintes de l’Ordre, et qui peuvent toucher la pratique quotidienne des membres. Les Notes…

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Points saillants des réunions du Conseil du 1 et du 2 décembre 2021

1 décembre 2021 Mukesh Kowlessar, TTSI, président, présente son rapport au Conseil. Lise Betteridge, TSI, registrateure et chef de la direction, et Denitha Breau, registrateure adjointe, présentent leur rapport au Conseil. Le rapport fournit des mises à jour pour chacune des priorités du plan stratégique de l’Ordre, avec des informations sur les points suivants : le renouvellement annuel des inscriptions à l’Ordre pour 2022; une mise à jour opérationnelle sur l’inscription et les équivalences; les…

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FAQ : Procédure de plainte de l’Ordre

En quoi consiste la procédure de plainte de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l'Ontario et combien de temps dure-t-elle habituellement? Dans le cadre de son devoir de servir et de protéger l'intérêt public, l'Ordre est tenu d'avoir une procédure officielle de plainte, ce qui permet aux membres du public de soumettre leur plainte concernant la conduite ou les actions présumées d'un membre au comité des plaintes de l'Ordre. La…

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Sommaire d’une décision disciplinaire – Sheri Anne Ongena

L’Ordre publie des résumés des décisions de son comité de discipline ou fournit des liens vers leur texte intégral, neutralisé, et parfois les deux. Les renseignements visés par une ordonnance de non-publication ou susceptibles de révéler l’identité de parties en cause ou de témoins, notamment les noms d’établissements, en sont soit omis, s’il y a lieu, ou y sont rendus anonymes. Depuis janvier 2019, les décisions sont également accessibles sur le site de l’Institut canadien…

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