Testez vos connaissances sur l’Ordre
Conçu pour tester les connaissances des employeurs, ce jeu-questionnaire pour les employeurs souligne les nombreux avantages liés à l’embauche de travailleurs sociaux inscrits et de techniciens en travail social inscrits. Après tout, les membres de l’Ordre apportent de précieux avantages aux organismes qui les embauchent, et nous refusons que les employeurs manquent ces occasions. Testez vos propres connaissances en répondant au jeu-questionnaire dès maintenant!
1. L’Ordre a été établi en Ontario pour :
- Réglementer les professions de travailleur social et de technicien en travail social ainsi que pour protéger l’intérêt public
- Défendre les intérêts des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social
- Élaborer des curriculums pour les programmes de travail social et de techniques de travail social
- Tout ce qui précède
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE Réglementer les professions de travailleur social et de technicien en travail social ainsi que pour protéger l’intérêt public
L’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario est l’organisme de réglementation des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social en Ontario. Le mandat de l’Ordre consiste à protéger l’intérêt public au moyen de la réglementation des professions de travailleur social et de technicien en travail social.
BONNE RÉPONSE Réglementer les professions de travailleur social et de technicien en travail social ainsi que pour protéger l’intérêt public
L’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario est l’organisme de réglementation des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social en Ontario. Le mandat de l’Ordre consiste à protéger l’intérêt public au moyen de la réglementation des professions de travailleur social et de technicien en travail social.
2. Quels services et ressources l’Ordre offre-t-il aux employeurs?
- Tableau d’affichage des emplois
- Bulletin trimestriel
- Aide à la pratique professionnelle
- Bulletin trimestriel ET Aide à la pratique professionnelle
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE Bulletin trimestriel ET Aide à la pratique professionnelle
L’Ordre soutient les employeurs de nombreuses façons, notamment en publiant le Communiqué Employeurs et en mettant à leur disposition des ressources concernant la pratique. Pour une liste complète de ressources offertes, visitez notre page web pour plus de ressources pour les employeurs!
BONNE RÉPONSE Bulletin trimestriel ET Aide à la pratique professionnelle
L’Ordre soutient les employeurs de nombreuses façons, notamment en publiant le Communiqué Employeurs et en mettant à leur disposition des ressources concernant la pratique. Pour une liste complète de ressources offertes, visitez notre page web pour plus de ressources pour les employeurs!
3. Pendant son processus d’embauche, comment un employeur peut-il déterminer si un(e) candidat(e) est inscrit(e) auprès de l’Ordre?
- En lisant le curriculum vitæ du/de la candidat(e)
- En vérifiant la catégorie d’inscription de cette personne grâce au Tableau en ligne de l’Ordre
- En appelant les références de la candidate/du candidat
- En vérifiant les attestations d’études de cette personne auprès des établissements figurant dans son curriculum vitæ
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE En vérifiant la catégorie d’inscription de cette personne grâce au Tableau en ligne de l’Ordre
Comme l’impose la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, l’Ordre tient un Tableau en ligne sur son site Web. Ce Tableau recense l’ensemble des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social inscrits en Ontario, et fournit des renseignements sur la catégorie d’inscription d’un membre, ses antécédents en matière de discipline (s’il y a lieu) et les coordonnées de son employeur actuel.
BONNE RÉPONSE En vérifiant la catégorie d’inscription de cette personne grâce au Tableau en ligne de l’Ordre
Comme l’impose la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, l’Ordre tient un Tableau en ligne sur son site Web. Ce Tableau recense l’ensemble des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social inscrits en Ontario, et fournit des renseignements sur la catégorie d’inscription d’un membre, ses antécédents en matière de discipline (s’il y a lieu) et les coordonnées de son employeur actuel.
4. Lesquelles des phrases ci-dessous décrivent le mieux l’autoréglementation d’une profession en Ontario?
- L’autoréglementation d’une profession est mise en œuvre par proclamation d’une loi qui crée un organisme de réglementation propre à cette profession
- L’autoréglementation permet à des professionnels de se réglementer sans interférence
- Les organismes de réglementation défendent les intérêts de la profession et des professionnels
- Tout ce qui précède
- Aucune des réponses ci-dessus
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE L’autoréglementation d’une profession est mise en œuvre par proclamation d’une loi qui crée un organisme de réglementation propre à cette profession
L’autoréglementation d’une profession est mise en œuvre par proclamation d’une loi qui crée un organisme de réglementation propre à cette profession. Le but de l’autoréglementation est de promouvoir et de protéger l’intérêt public, et non de rehausser le statut d’une profession.
BONNE RÉPONSE L’autoréglementation d’une profession est mise en œuvre par proclamation d’une loi qui crée un organisme de réglementation propre à cette profession
L’autoréglementation d’une profession est mise en œuvre par proclamation d’une loi qui crée un organisme de réglementation propre à cette profession. Le but de l’autoréglementation est de promouvoir et de protéger l’intérêt public, et non de rehausser le statut d’une profession.
5. Les travailleuses et travailleurs sociaux et les techniciennes et techniciens en travail social inscrits doivent participer tous les ans à des activités d’apprentissage continu.
- Vrai
- Faux
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE Vrai
En vertu de son mandat de protection de l’intérêt public, l’Ordre impose à ses membres de participer à des activités d’apprentissage continu par le biais de son Programme de maintien de la compétence. C’est l’une des méthodes employées par l’Ordre pour garantir au public que ses membres perfectionnent sans cesse leurs connaissances et maintiennent leur compétence à exercer leur profession.
BONNE RÉPONSE Vrai
En vertu de son mandat de protection de l’intérêt public, l’Ordre impose à ses membres de participer à des activités d’apprentissage continu par le biais de son Programme de maintien de la compétence. C’est l’une des méthodes employées par l’Ordre pour garantir au public que ses membres perfectionnent sans cesse leurs connaissances et maintiennent leur compétence à exercer leur profession.
6. Un employeur qui congédie un membre de l’Ordre pour cause de faute professionnelle, d’incompétence ou d’incapacité est tenu de :
- Contacter son député provincial
- Déposer un rapport obligatoire auprès de l’Ordre
- Soumettre une plainte à l’Ordre
- Présenter un rapport au ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires de l’Ontario
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE Déposer un rapport obligatoire auprès de l’Ordre
Aux termes de la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, les employeurs qui mettent fin à l’emploi d’un membre de l’Ordre pour des motifs de « faute professionnelle », d’« incompétence » ou d’« incapacité » doivent déposer un rapport écrit auprès de la registrateure de l’Ordre.
BONNE RÉPONSE Déposer un rapport obligatoire auprès de l’Ordre
Aux termes de la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, les employeurs qui mettent fin à l’emploi d’un membre de l’Ordre pour des motifs de « faute professionnelle », d’« incompétence » ou d’« incapacité » doivent déposer un rapport écrit auprès de la registrateure de l’Ordre.
7. En Ontario, seuls les membres de l’Ordre peuvent utiliser le titre de « travailleur social/travailleur social inscrit » et/ou de « technicien en travail social/technicien en travail social inscrit ».
- Vrai
- Faux
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE Vrai
Seuls les membres de l’Ordre ont le droit d’utiliser les titres réservés suivants : « travailleur social »/« travailleur social inscrit » ou « technicien en travail social »/« technicien en travail social inscrit ». Si une personne se présente en Ontario comme travailleuse sociale/travailleur social ou technicienne/technicien en travail social ou se fait passer pour tel, elle doit être inscrite auprès de l’Ordre.
BONNE RÉPONSE Vrai
Seuls les membres de l’Ordre ont le droit d’utiliser les titres réservés suivants : « travailleur social »/« travailleur social inscrit » ou « technicien en travail social »/« technicien en travail social inscrit ». Si une personne se présente en Ontario comme travailleuse sociale/travailleur social ou technicienne/technicien en travail social ou se fait passer pour tel, elle doit être inscrite auprès de l’Ordre.
8. En employant un travailleur social inscrit ou un technicien en travail social inscrit, vous avez la certitude que votre employé :
- A répondu à des exigences précises pour accéder à la profession
- Adhère au Code de déontologie et aux Normes d’exercice de l’Ordre
- Prend part à des activités de perfectionnement professionnel continu dans le cadre du Programme de maintien de la compétence de l’Ordre
- Doit rendre des comptes par le biais des procédures en matière de plaintes et de discipline de l’Ordre
- Tout ce qui précède
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE Tout ce qui précède
L’Ordre protège l’intérêt public en veillant à ce que ses membres remplissent des exigences bien précises pour accéder à la profession, respectent le Code de déontologie et les Normes d’exercice, prennent part à des activités de perfectionnement continu et rendent des comptes par le biais des rigoureuses procédures en matière de plaintes et de discipline de l’Ordre.
BONNE RÉPONSE Tout ce qui précède
L’Ordre protège l’intérêt public en veillant à ce que ses membres remplissent des exigences bien précises pour accéder à la profession, respectent le Code de déontologie et les Normes d’exercice, prennent part à des activités de perfectionnement continu et rendent des comptes par le biais des rigoureuses procédures en matière de plaintes et de discipline de l’Ordre.
9. L’Ordre peut seulement poursuivre ses membres en cas d’utilisation abusive des titres réservés « travailleur social »/« travailleur social inscrit » ou « technicien en travail social »/« technicien en travail social inscrit ».
- Vrai
- Faux
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE Faux
Aux termes de la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social , seuls les membres de l’Ordre sont autorisés à utiliser les titres réservés. La protection du titre fait partie des méthodes que l’Ordre utilise pour protéger le public. Si l’Ordre reçoit des informations indiquant qu’une personne ou une entité utilise ces titres protégés à mauvais escient, il est autorisé à prendre les mesures qui s’imposent, notamment en engageant des poursuites judiciaires.
BONNE RÉPONSE Faux
Aux termes de la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social , seuls les membres de l’Ordre sont autorisés à utiliser les titres réservés. La protection du titre fait partie des méthodes que l’Ordre utilise pour protéger le public. Si l’Ordre reçoit des informations indiquant qu’une personne ou une entité utilise ces titres protégés à mauvais escient, il est autorisé à prendre les mesures qui s’imposent, notamment en engageant des poursuites judiciaires.
10. Les membres de l’Ordre peuvent accomplir l’acte autorisé de psychothérapie et s’identifier comme psychothérapeute.
- Vrai
- Faux
MAUVAISE RÉPONSE
BONNE RÉPONSE Vrai
Depuis le 31 décembre 2019, les membres de l’Ordre peuvent accomplir l’acte autorisé de psychothérapie et utiliser le titre de « psychothérapeute » pourvu qu’ils se conforment à la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, aux règlements pris en vertu de la Loi, et aux règlements administratifs de l’Ordre.
BONNE RÉPONSE Vrai
Depuis le 31 décembre 2019, les membres de l’Ordre peuvent accomplir l’acte autorisé de psychothérapie et utiliser le titre de « psychothérapeute » pourvu qu’ils se conforment à la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social, aux règlements pris en vertu de la Loi, et aux règlements administratifs de l’Ordre.
