Accroître la diversité, l’équité et l’inclusion constitue une priorité stratégique du Plan stratégique 2020-2023 de l’Ordre. Selon cette priorité, l’Ordre cherche à établir des partenariats avec les communautés autochtones en vue d’entreprendre la mise en œuvre des appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada dans le contexte réglementaire.
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Message de la registrateure et chef de la direction
Accroître la diversité, l'équité et l'inclusion, et l'important travail qui nous attend
Notez la date! Rappels aux membres
La Journée de l’assemblée annuelle et de la formation (JAAF) de cette année aura lieu entièrement en ligne par diffusion en direct le vendredi 10 juin 2022. La JAFF fait partie de la Série éducative Glenda McDonald. Le thème de cette année est Apprendre et désapprendre dans un milieu en transition. L’activité comprendra un discours principal de la Dre Carol Hopkins, TSI, et huit séances éducatives qui se dérouleront tout au long de la journée.
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L’Ordre constate une augmentation de près de 60 % des plaintes liées aux agressions sexuelles au cours des deux dernières années
Considérations importantes pour s'assurer que les membres demeurent compétents et professionnels dans leur pratique
En tant qu’organisme de réglementation provincial des travailleuses et travailleurs sociaux et des techniciennes et techniciens en travail social, le mandat de l’Ordre est de protéger l’intérêt public.
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Notes sur la pratique : Gérer les conflits d’intérêts
Des conflits d’intérêts peuvent se présenter dans toute profession. Cependant, étant donné la nature des services que fournissent les travailleurs sociaux et les techniciens en travail social, il est crucial que les conflits d’intérêts soient gérés rapidement et éthiquement.
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Points saillants des réunions du Conseil du 1 et du 2 décembre 2021
1 décembre 2021 Mukesh Kowlessar, TTSI, président, présente son rapport au Conseil. Lise Betteridge, TSI, registrateure et chef de la […]
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FAQ : Procédure de plainte de l’Ordre
En quoi consiste la procédure de plainte de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario et combien de temps dure-t-elle habituellement? Dans le cadre de son devoir de servir et de protéger l’intérêt public, l’Ordre est tenu d’avoir une procédure officielle de plainte, ce qui permet aux membres du public de soumettre leur plainte concernant la conduite ou les actions présumées d’un membre au comité des plaintes de l’Ordre.
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Sommaire d’une décision disciplinaire – Sheri Anne Ongena
L’Ordre publie des résumés des décisions de son comité de discipline ou fournit des liens vers leur texte intégral, neutralisé, et parfois les deux. Les renseignements visés par une ordonnance de non-publication ou susceptibles de révéler l’identité de parties en cause ou de témoins, notamment les noms d’établissements, en sont soit omis, s’il y a lieu, ou y sont rendus anonymes.
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Points saillants de la réunion du Conseil du 2 mars 2022
2 mars 2022 (de 10 h 15 à 13 h 35) Mukesh Kowlessar, TTSI, président, présente son rapport au Conseil. Il comprend une mise […]
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Points saillants des réunions du Conseil du 1er et du 2 décembre 2021
1er décembre 2021 (de 10 h 45 à 12 h 30) Mukesh Kowlessar, TTSI, président, présente son rapport au Conseil. Lise Betteridge, TSI, registrateure […]
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